转变观念 勇于创新 攻坚克难 乘势而上
为实现“十三五”规划良好开局而努力奋斗
西北铝加工厂召开二届四次职工代表大会暨2016年工作会议
1月27日，西北铝加工厂二届四次职工代表大会暨2016年工作会议在宾馆多功能厅隆重召开。西北铝领导班子成员李勇、范光生、张学平、张鸿弟、张学志,厂长助理李志荣、章伟，与会140余名职工代表共聚一堂，共谋2016年企业改革发展大计。大会由党委书记、纪委书记、工会主席范光生主持，并传达了中铝公司一届四次职代会暨2016年工作会议精神。
厂长、党委副书记李勇作了题为《转变观念、勇于创新、攻坚克难、乘势而上，为实现“十三五”规划良好开局而努力奋斗》的行政工作报告。范光生作了题为《从严从实抓党建、凝心聚力谱新篇，为实现西北铝持续发展保驾护航》的党群工作报告，纪委副书记张浩作了题为《落实从严治党和党风廉政建设责任制要求，为西北铝改革发展稳定发挥支持保障作用》的党风廉政建设工作报告。
李勇在报告中回顾总结了2015年主要行政工作。他指出， 2015年，西北铝积极应对复杂多变的经济形势和低迷的行业形势，积极应对企业的历史问题和现实问题，积极应对企业改革发展遇到的严峻挑战，实现了连续12个月盈利，实现盈利2022万元，扭转了连续两年的亏损局面；军工配套项目建设稳步推进；产品结构调整工作成效显著；全力配合中铝铝箔有限公司分立过渡期的生产经营工作；新产品研发、军品的保供等方面工作成绩突出；中铝巡视反馈意见整改落实效果明显，增强了职工对企业发展的信心。成绩的取得，是和中铝党组坚强领导、全体干部职工的共同努力分不开的。
报告指出，2016年是西北铝全面实施“十三五”规划的开局之年，也是扭亏脱困转型升级的关键之年。生产经营形势依然严峻，深化改革的任务依旧繁重，面对严峻挑战，我们必须把握机遇，准确客观认识有利形势和竞争优势，实现企业可持续发展。
报告提出了2016年西北铝工作的总体要求、工作思路、工作方针、工作目标，并强调了重点工作和具体要求：
一是要创新思路，开启“十三五”规划新篇章。按照西北铝的发展定位，准确分析西北铝的优势和短板，高起点谋划未来发展蓝图，落实好“十三五”规划，坚持走专业化差异化之路、坚持走精益化制造之路、坚持走协作化共赢发展之路、坚持走可持续发展之路。
二是要牢记使命，建立持续提高企业核心竞争力的运行新机制。做好军工保障，确保完成公司总部下达的军品销售量红线指标。按照“产销一体化”的模式，建立质量、生产、销售联动机制，进一步改进和完善销售激励、管理、约束管控机制，强化营销风险控制力度。建立一个灵活高效的生产运营系统。
三是要深化改革，激发转型升级的新活力。做好做大做强主业的加法，加快军工配套项目的落地和重点技改项目的实施；做好关停压延生产线的减法，多措并举挖潜增效；做好多点利润支撑的乘法，加大科技研发投入，开发高附加值产品，培育新的利润增长点；做好辅业改制的除法，实现自收自支，自我发展。
四是要借力整改，建立风险防控、从严治厂的新体制。推进管理体制改革，建立主业、辅业和存量三大板块管理体制平台；进一步完善三项制度改革，进一步优化人力资源配置；加强基础管理，练好内功，让基础管理精准发力；加强财务资金管理和金融机构的沟通协调，提高资金使用效率。
五是要从严治党，营造和谐稳定、风清气正的新氛围。从严加强企业党的建设，加强党风和反腐倡廉建设，落实好安全、环保、消防工作，加大信访维稳工作力度，为职工办实事、办好事。
六是要带头落实“四讲”，打造勇于担当敢于负责的干部新状态。强调各级干部要带头落实讲忠诚、敢担责，讲尽责、抓落实，讲拼搏、严考核，讲实效、赢信赖。
范光生在报告中总结了2015年西北铝党委所作的主要工作。他指出，过去的一年，在中铝公司党组的正确领导下，党委充分发挥在企业生产经营中的政治核心作用，深入推进改革发展各项工作，扎实开展“三严三实”专题教育，进一步提升党建责任意识，筑牢党建工作根基，狠抓党风廉政建设，打造风清气正企业，营造浓厚宣传氛围，工团活动丰富多彩，精神文明取得硕果。2016年，党委将重点抓好以下三个方面工作：
一是坚持围绕中心、突出核心、把握重心、更加贴心，提升企业竞争软实力，拓展党建工作新内涵。要围绕生产经营中心，让责任目标精准发力。各级党组织的工作重点要体现在抓班子、带队伍上，体现在抓基层、打基础上。要把握党建工作重心，让工作落实执行有力。要更加贴近职工群众，让群众工作凝聚合力。
二是构筑以德为先、守纪为要、廉洁为基的党建工作新高地，彰显党建工作在企业应对危机、转型发展中的新成效。党员干部要认真践行“三严三实”，加强政治品德建设、坚守从业道德，坚持纪在法前，严守党的政治纪律和政治规矩，发挥好带头引领作用。要认真落实“两个责任”，建成一个风清气正的企业。
三是强化党建工作考核，提升党建暨思想政治工作在企业应对危机、转型发展中的新动力。要紧密结合当前形势，从严落实党建暨思想政治工作考核管理，要使党建绩效评价形成结果有理、有据、有力、有指导意义。通过绩效管理查找工作“短板”，进行有针对性的改进和提升，真正做到让企业增效、职工增收。
范光生代表领导班子作了总结讲话，对广大党员干部职工一年来在推动企业改革发展，推进结构调整、管理体制创新和生产经营目标的完成中所付出的努力表示感谢。要求党员干部职工始终保持高度负责的态度和不畏困难的勇气，只要坚定必胜的信念和勇于进取的精神，充分认识到所面临的困难和挑战，继续保持干事创业的精气神，更好地服务于企业生产经营中心，企业年度目标任务就一定能实现。
范光生在讲话中号召全体干部职工以本次大会为契机，全面落实职代会提出的各项任务，统一思想，明确方向，把力量凝聚到打造优势和推进发展上来。并向西北铝全体职工、离退休职工、内退职工及家属致以新年的祝福，祝大家新年快乐，家庭幸福，身体健康，万事如意。
会上，党委书记范光生、厂长李勇与各单位党政负责人分别签订了2016年党风廉政建设责任书和业绩合同书。
经过全体代表的共同努力，西北铝二届四次职代会暨2016年工作会议圆满完成预定的各项议程，达到了凝聚力量、明确目标、振奋精神、鼓舞士气的目的。 (张正平 赵绍峰)
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