中铝股份贵州分公司铸造事业部岗位职责列清单_

中铝股份贵州分公司铸造事业部岗位职责列清单

2016年02月24日 08:48:25

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　　为适应新常态，打造新的工作“推进器”，合理配置人力资源，实现整体工作效率提升。从2015年12月1日开始，中铝股份贵州分公司铸造事业部在各生产岗位推行“岗位职责清单”管理模式，使每一名岗位员工有岗有责、岗责对应。

　　据了解，从三季度开始，该部对各条生产线现有岗位信息进行摸底、调查、分析和诊断，根据不同生产线的工作性质，合理地制订了“岗位职责清单”，清单从现场管理、安全管理、设备管理、工艺质量控制、生产任务等方面规定了具体的职责范围。清单式管理重点从三个方面来实施：一是以责设岗。对各生产岗位工作流程进行梳理、优化，整理岗位职责、工作内容、工作量以及工艺操作步骤，对岗位设置、职责分工进行优化调整。重新细化员工工作职能，在职责上执行定岗定责、岗位之间互相交叉，实现岗位设置全覆盖。二是以岗定人。按照既有分工又有合作的工作原则，将工作要点和任务逐一落实到所有人员，做到责任明确到人、任务区分到位。同时，对每一个岗位细化到操作过程，要求员工按照操作步骤进行，在未确认当前操作时，不能进行下一步操作，以保证规范、精细化作业。三是以岗提效。通过整合、重新设计各岗位职责，优化工艺控制流程和工作流程，提高工作效率，实现人、岗、责生产任务高效匹配。

　　该部在各生产线、各班组进行广泛宣传，组织全员进行“岗位职责清单”培训与学习，健全有岗必有责、有责必有考、有考必有果的管理机制，形成分工明确、目标统一的工作格局，实现整体工作效能的提升，为完成明年的各项生产任务打下基础。（王杨）

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